Trenerzy DISC
Tomasz Laskowski
Trener w jednej z Warszawskich korporacji, specjalizujący się w szkoleniach z zakresu obsługi klienta, budowania relacji, rozwiązywania konfliktów, skutecznej komunikacji oraz sprzedaży. Absolwent Akademii Trenera Biznesu w Grupa SET oraz certyfikowany trener DISC. W swojej pracy łączy praktyczne podejście z pasją do wspierania rozwoju kompetencji interpersonalnych i sprzedażowych.
Jako Różowa Szefowa pomagam właścicielkom salonów beauty. Kobiety takie jak Ty trafiają do mnie ponieważ mam sprawdzone rozwiązania z zakresu zarządzania zespołem i finansami oraz sprzedaży i marketingu.
Moje podejście wyróżnia fakt, że pracuje nad Twoim biznesem i nad Twoimi przekonaniami. One są kluczowe w procesie zmiany.
Prezes Zarządu Spółki Projekt Biznes. Od 2017 roku w biznesie i sprzedaży. Zawodowo zajmuje się uszczęśliwianiem ludzi pieniędzmi. Wspiera przyszłych i obecnych przedsiębiorców pozyskując środki z dotacji, dofinansowań, pożyczek unijnych, leasingi, banków i innych źródeł.
Od 17. roku życia prowadzi swoją osobistą markę beauty. Jest kosmetologiem i wizażystką, a także wykładowcą, prelegentem i przedsiębiorcą. Pracując z klientkami w gabinecie, doskonale rozumie, na czym powinna się skupić każda właścicielka salonu beauty. Od 5 lat aktywnie zarządza zespołem specjalistów, zatrudniając, organizując pracę i rozwijając gabinet kosmetyczno-fryzjerski w Rzeszowie.
Założycielka agencji social media MEDIALNA, specjalizującej się w marketingu i rozwoju marek premium w branży beauty. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i zrozumieniu potrzeb tej branży tworzy strategie budujące rozpoznawalne, prestiżowe wizerunki w social mediach. Na swoich szkoleniach uczy, jak rozwijać marki premium, przyciągać idealnych klientów i działać zgodnie z własnymi zasadami.
W pracy stawia na autentyczność, spójny wizerunek i dopasowane strategie. Dzięki wykształceniu i praktycznemu doświadczeniu dostarcza najwyższej jakości rozwiązania. Wspiera ekspertów branży beauty w budowaniu luksusowych marek, które wyróżniają się na rynku i przyciągają wymagających klientów.
Jest certyfikowanym trenerem DISC oraz trenerem organizacji w biznesie. W swojej pracy koncentruje się na rozwoju ludzi, skutecznej komunikacji oraz budowaniu świadomych relacji w pracy i biznesie. Od ponad 10 lat prowadzi własny biznes w branży beauty, gdzie na co dzień współpracuje z ludźmi i obserwuję, jak różne style osobowości wpływają na współpracę, sprzedaż oraz relacje z klientami. Wspiera przedsiębiorców i zespoły w lepszym rozumieniu stylów zachowań oraz budowaniu bardziej efektywnej komunikacji. „
socjolożka, edukatorka i trenerka DISC.
Współzałożycielka projektu Know2Grow, w którym pomaga kobietom odkrywać swoją drogę zawodową i budować pracę w zgodzie z własnym stylem działania. Uczy, jak dzięki metodzie DISC lepiej rozumieć siebie, skuteczniej komunikować się z innymi i podejmować świadome decyzje zawodowe.
Jej własna droga zawodowa – od pracy w korporacji, przez consulting strategiczny, aż po tworzenie autorskich projektów edukacyjnych – stała się inspiracją do wspierania kobiet, które szukają swojej ścieżki zawodowej lub stoją przed zmianą.Jest również twórczynią projektu Mamy Ekrany, w którym pomaga rodzicom wychowywać dzieci w świecie nowych technologii w sposób świadomy i odpowiedzialny.
Doradczyni zawodowa, Trenerka, Coach, była Rekruterka na rynki zagraniczne dla dużych, międzynarodowych firm (Deloitte, Zurich Insurance, Novartis) i lektorka angielskiego. Fanka networkingu. Jej talent nr 1. wg Gallupa: Rozwijanie innych. Facylitatorka DISC oraz TalentLogiqs.
Prowadzi działalność ARM – Coaching i Doradztwo Zawodowe, w której oferuje usługi zarówno w j. polskim, jak i angielskim. Na co dzień współpracuje z organizacją non-profit INCO Polska, w której pomaga absolwentom kursów znaleźć pierwszą pracę w IT lub przebranżowić się. Samodzielnie tworzy i prowadzi warsztaty online dla dużych grup słuchaczy. Wspiera także klientów indywidualnych w zdobyciu pracy marzeń oferując sesje coachingowe, mentoringowe oraz pomoc przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych. Jej klienci to zarówno osoby bez dużego doświadczenia, tzw. juniorzy, jak i profesjonaliści na stanowiskach senior management, executive na skalę krajową i międzynarodową.